Avaliação psicológica para concursos
- Categoria: Avaliação Psicológica
É um processo estruturado de investigação de fenômenos psicologicos que objetiva obter
informações acerca da tomada de decisão a partir de demandas, contextos e finalidades
específicas.
Trata-se de processo sistemático que visa identificar aspectos psicologicos do(a)
candidato(a) compatíveis com o desempenho das atividades e profissiografia do cargo
e, portanto, busca identificar se um candidato tem as características necessárias e/ou
restritivas para o cargo pretendido, baseado em um levantamento do perfil previamente
definido pela instituição ou empresa almejada.